女行长有多双标,一边忽悠员工奉献,一边让员工给自己看娃

聚富理财 178 0

薇:teng66585

银行行长是一个非常特殊的群体,说是企业老板吧,又没有股份,只是一个打工的;说是打工的吧,又有一定的权力。因此,一些银行行长就会有各种无耻的嘴脸表现出来,不仅员工反感,也受社会痛恨。

凌晓行长认为,整体而言,银行的领导干部是好的和比较好的,但也不排除有一些银行的行长是奇葩的甚至是无耻的。银行行长有多无耻呢?你根本无法想象。#图文作者打造计划#

女行长有多双标,一边忽悠员工奉献,一边让员工给自己看娃


银行支行长各种PUA员工为银行奉献,简直不讲人性

银行内部有一句银行行长们最喜欢说的话,叫员工应该以银行为家。实际上,这个以银行为家就是行长忽悠你无私奉献。

银行朋友说了一个难以置信的故事!某银行支行长PUA 员工到了极点了吧!

这个朋友晒出了他们支行行长给员发的表扬通知:大家要向某某员工学习,某某员工在女儿高烧、外公又突发意外进ICU的状况下,依旧坚守工作岗位,为投放***加班至晚上9 点多!直到把***发放完才下班。这种精神值得我们大家学习。

支行的员工看了以后很生气:这是人干的事情吗?如果说外公住进ICU不管还可以理解的话,孩子发高烧不管还有人性吗?这种做法根本就不应该提倡!更不应该树立典型让大家学习。

女行长有多双标,一边忽悠员工奉献,一边让员工给自己看娃


银行行长自己的孩子让员工帮忙照顾,甚至让员工去医院陪护

银行行长要求大家向孩子高烧都不请假还在加班的同事学习,无非就是忽悠员工在任何情况下以工作为重,最好不请假。

有的员工质疑:如果是行长的孩子生病发烧住院,行长会不管而仍然坚守岗位吗?结论是:肯定不会,因为那是行长自己的孩子。行长的孩子生一点小病都要请假,甚至派员工去照顾。而员工的孩子就不是孩子了吗?

有一天,这位支行长的孩子学校放假了,家里人正好都不方便。行长就带着孩子来单位,还专门安排一个女员工帮忙看了一天的孩子,中间员工还要自费给孩子购买零食、饮料,中午要带孩子去吃披萨。最后,孩子临走时还向行长告状,说姐姐没有及时给她倒水。

另外一次,行长的女儿生病了要在医院输液,行长要求一名员工跟自己去医院帮忙一起照顾,怕自己一个人照顾的不周到。员工只好整个一天的时间跟行长一起照顾行长的孩子。

支行员工把行长的孩子说是支行全行人的孩子,自然就比别人家的孩子高贵。

女行长有多双标,一边忽悠员工奉献,一边让员工给自己看娃


银行行长认为,一个好的银行长对所有的员工应该给予基本的人性关怀

凌晓行长认为,这样的银行行长虽然是极端个别现象,但有类似行为的银行行长不在少数,只是程度上的差异而已。特别是一些女支行长,对结婚要怀孕的女员工、对要生孩子的女员工、对在哺乳期的女员工非常不友好,甚至是严苛,进行各种语言的污辱和歧视。而对于自己的孩子则像是银行的公子和公主,恨不得全银行的人都应该捧着、哄着。所以,这些支行长不是没有人性,而是对别人的孩子和孩子妈没有人性而已。这是非常不应该的。都说,“老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼”,但就是有一些人觉得自己比别人高贵。也真的是无语了。

好的支行长要关心下属,对特殊情况的员工如怀孕、生病、孩子上学和生病、父母生病需要照顾等,要尽可能地给予支持,毕竟每个人都有家庭,每个人都需要家庭的照顾,那些忽悠大家不管父母、不管孩子生病的银行行长,是不人道的,也是不会长久的。

有诗云:“但存心里正,无愁眼下迟。若人轻著力,便是转身时。”每个人特别是银行行长首先要做到的就是心要正,对人对已一样,而不能对人严苛对已宽纵,这才是为人处事之道。


发布评论 0条评论)

还木有评论哦,快来抢沙发吧~